Feestdagen en minimumloon 2019
Hieronder tref je een overzicht aan voor 2019 op het terrein van de feestdagen en ook de wijzigingen voor het minimumloon per 1-1-2019.
Feestdagen
Heb je of volg je een collectieve arbeids overeenkomst (cao) (bijvoorbeeld als deze algemeen verbindend is verklaard voor jouw branche), dan moet je personeel vrij geven op de feestdagen die in de cao staan.
Meestal gaat het om de wettelijke feestdagen zoals hieronder weergegeven. Als er geen cao voor jouw branche van kracht is, ben je niet verplicht om je werknemers vrij te geven op deze feestdagen. Je kunt dan zelf in de individuele arbeidsovereenkomst vastleggen op welke feestdagen je werknemer vrij is.
Overzicht wettelijke feestdagen 2019
| Feestdag | Dag | Datum |
|---|---|---|
| Nieuwjaarsdag | Dinsdag | 1 januari 2019 |
| Goede Vrijdag | Vrijdag | 19 april 2019 |
| Eerste paasdag | Zondag | 21 april 2019 |
| Tweede paasdag | Maandag | 22 april 2019 |
| Koningsdag | Zaterdag | 27 april 2019 |
| Bevrijdingsdag | Zondag | 5 mei 2019 |
| Hemelvaartsdag | Donderdag | 30 mei 2019 |
| Eerste pinksterdag | Zondag | 9 juni 2019 |
| Tweede pinksterdag | Maandag | 10 juni 2019 |
| Eerste kerstdag | Woensdag | 25 december 2019 |
| Tweede kerstdag | Donderdag | 26 december 2019 |
Wettelijk minimum (jeugd) loon 2018 en 2019
De hoogte van het bruto (!) minimumloon is afhankelijk van hoeveel uur een medewerker werkt. Werkt iemand parttime, dan is het minimum (jeugd) loon evenredig lager. Het uurloon kan per sector verschillen, afhankelijk van het aantal uren dat als normale arbeidsduur geldt.
| Leeftijd | 1 jan 2019 | 1 juli 2018 |
|---|---|---|
| Vanaf 22 jaar | € 1.615,80 | € 1.594,20 |
| 21 jaar | € 1.373,45 | € 1.355,05 |
| 20 jaar | € 1.131,05 | € 1.115,95 |
| 19 jaar | € 888,70 | € 876,80 |
| 18 jaar | € 767,50 | € 757,25 |
| 17 jaar | € 638,25 | € 629,70 |
| 16 jaar | € 557,45 | € 550,00 |
| 15 jaar | € 484,75 | € 478,25 |
